Over SwapWork
Duurzame matches bouwen tussen ondernemers en werknemers
Goed personeel vinden draait niet alleen om het CV met ervaring, opleiding of beschikbaarheid. Een sterke samenwerking ontstaat pas wanneer de persoonlijkheid, cultuur, ambitie en werkwijze duidelijk zijn en het bedrijf en kandidaat echt bij elkaar passen.
Veel bedrijven lopen vandaag de dag vast op personeelsproblemen. Niet alleen door tekorten op de arbeidsmarkt, maar vooral door verkeerde matches. Dat kost tijd, energie, geld en zorgt voor onrust binnen organisaties.
Swapwork is opgericht om dat anders aan te pakken...
Wij helpen bedrijven strategisch groeien met alle mogelijke flexibele personeelsoplossingen, duurzame matches en professionele ondersteuning op het gebied van uitzenden, payrolling, werving en selectie en zzp-advies.
Wat is Swapwork
Swapwork is een uitzend- en payroll bureau dat ondernemers ondersteunt bij het strategisch vinden, inzetten en beheren van personeel.
Wij combineren:
- Uitzenden
- Payrolling
- Werving & selectie
- zzp advies
- Juridische arbeid kennis
in één professionele dienstverlening.
Ons doel is om langdurige, stabiele en succesvolle samenwerkingen op te bouwen tussen werkgevers en werknemers.
Wat kan Swapwork betekenen voor ondernemers?
Ondernemers moeten kunnen ondernemen zonder constant bezig te zijn met personeelsproblemen, administratie of juridische risico’s. Swapwork ondersteunt bedrijven met flexibele personeelsoplossingen.
Uitzendbureau
Via onze uitzend dienstverlening helpen wij bedrijven binnen 2-4 weken aan geschikte medewerkers die passen bij:
- De functie
- Het team
- De cultuur
Wij verzorgen onder andere:
- Vacature schrijven
- Werving & selectie
- Recruitment marketing
- Screening van kandidaten
- Contractbeheer
- Opleiding en ontwikkeling
- Ziekteverzuim en eventuele vervanging
Hierdoor kunnen bedrijven sneller schakelen zonder langdurige risico’s.
Payrolling
Met payrolling neemt Swapwork het juridisch werkgeverschap over.
Dat betekent dat wij verantwoordelijk zijn voor:
- Salarisadministratie
- Contractbeheer
- Werkgeverspremies
- Doorbetaling bij ziekteverzuim
- Wet en regelgeving
- Werkgeversrisico’s
- Tijdige uitbetalingen
De ondernemer behoudt volledige controle op de werkvloer, terwijl wij de administratieve en juridische lasten uit handen nemen.
Dit zorgt voor:
- Minder werkgeversrisico
- minder administratie
- meer focus op groei
- Geldbesparing
- Tijdbesparing
Wat kan swapwork betekenen voor werkzoekenden?
Wij geloven dat mensen het beste functioneren in een omgeving waar zij zich gewaardeerd voelen en waar hun kwaliteiten en ambities echt tot hun recht komen.
Wij helpen kandidaten bij het vinden van een werkplek die aansluit op:
- Hun persoonlijkheid
- Ambities
- Ervaring en opleiding
- Cultuurvoorkeur
- Manier van werken
- Vaardigheden
- Doelen
Wij bieden:
- Parttime en fulltime werkmogelijkheden
- Persoonlijke begeleiding
- Groeikansen, cursussen en ontwikkeling
- Stabiliteit door duurzame relaties
- Een professionele werkgever achter de schermen
Ons doel is niet alleen om iemand aan werk te helpen, maar om een duurzame samenwerking te creëren waar beide partijen sterker van worden.
Wie is elvio Aker ?
Elvio Aker inmiddels 8 jaar ervaring opgebouwd en gewerkt binnen de recruitment, uitzenden, payrolling, bouw, sales en logistiek. Vanuit die praktijk zag hij steeds hetzelfde patroon terugkomen:
Bedrijven focussen vaak alleen op cv’s, opleiding, ervaring en beschikbaarheid, terwijl de echte sleutel ligt in de persoon achter het cv en de wensen en behoeftes van het bedrijf om een duurzame match te maken.
Iedere werknemer heeft:
- Een verhaal
- Een persoonlijkheid
- Een ambitie
En ieder bedrijf heeft:
- Een werkcultuur
- Een missie en visie
- Een functieprofiel
Wanneer die twee werelden niet goed op elkaar aansluiten, ontstaan frustraties, verloop en instabiliteit.
Vanuit die visie ontstond Swapwork en Elvio is onderhand al 8 jaar aan het ondernemen om zijn missie te vervullen om ondernemers en werknemers als strategisch personeels adviseur te helpen.
Niet als standaard uitzendbureau dat simpelweg vacatures vult, maar als partner die kijkt naar alle mogelijkheden op het gebied van personeelsoplossingen, de mens achter het cv en het bedrijf achter de vacature.
Elvio Aker - Strategisch Personeels Adviseur
Waarom kiezen voor swapwork
- Persoonlijke aanpak
- Focus op duurzame matches
- Professionele ondersteuning
- Flexibele personeelsoplossingen
- Minder werkgeversrisico’s
- Snelle communicatie
- Kennis van recruitment, uitzenden en payrolling
Swapwork combineert mensgericht recruitment met professionele personeelsdiensten.
Niet gericht op snelle plaatsingen, maar op langdurige samenwerkingen die bedrijven en werknemers vooruit helpen.